儿童早期发展学院总支部委员会主要职责

1.全面负责本学院党的建设，履行政治责任，保证监督党的路线方针政策及上级党组织和学校党委决定的贯彻执行，把握好教学科研管理等重大事项中的政治原则、政治立场、政治方向，在干部队伍和教师队伍建设中发挥主导作用，把好政治关。

2.结合实际制定年度工作计划并组织实施全面推进党总支的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，发挥政治核心作用。

3.对本学院发展规划、专业建设规划、和重要改革举措、重要规章制度的制定修订，人才工作，教职员工的聘用、调动、晋升、考核、职称职级评定、薪酬分配，表彰、奖励等重要事项的政治原则、政治立场、政治方向先行把关。

4.通过党政联席会议讨论和决定本学院教学、科研、行政管理工作中的重要事项；支持学院院长在其职责范围内独立负责地开展工作。

5.落实意识形态工作责任制；健全党内生活制度，严格党的组织生活，定期召开总支委员会、党政联席会和民主生活会。

6.按照党员发展工作的方针和细则要求，指导党支部加强对入党积极分子的培养、教育和考察工作，做好发展党员工作。

7.领导思想政治工作，发挥学院干部和工会、共青团、学生会等作用，采取多种形式做好深入细致的思想政治工作，组织好师生员工的政治学习。

8.负责本学院干部的教育和管理工作；会同组织部做好后备干部的培养、选拔任用和管理工作；做好辅导员、班主任的教育管理工作。

9.做好师德师风建设及考核工作；负责教职工评优评先、职称晋升等政审工作；做好毕业生就业创业工作及毕业生政治鉴定工作。

10.领导本学院工会、共青团、学生会等群团组织，定期听取其汇报，支持其依照各自的章程独立自主地开展工作。

11.完成学校党委交办的其他工作。

儿童早期发展学院主要职责

1.负责拟定各专业人才培养方案，制定工作计划并组织实施。

2.负责专业课程与教材建设；新增专业申报调查论证工作。

3.组织教师开展教学与实践教学工作，参与学校实验室、校内外实训基地的规划及建设。

4.负责开展教学检查、教学质量评价、教学竞赛等活动。

5.负责师资队伍发展规划与建设、管理工作；负责教师常规管理、业务考核、年度考核以及评优评先、职称评审推荐工作。

6.做好大学生创新创业和就业工作。

7.负责本学院办公经费、培训费、差旅费、奖励性绩效工资、学生活动经费、奖助学金等经费使用与管理。

8.负责对本学院所辖教学设备设施的使用与管理。

9.负责教研、科研课题的组织、申报及批准立项后的研究活动。

10.负责开展学院之间及校外的相关交流与合作。

11.负责本学院各种档案资料的搜集、整理及归档工作。

12.完成学校交办的其他工作。

儿童早期发展学院党政班子成员岗位职责

（一）党总支书记

1.主持本学院党总支工作，履行党的建设、意识形态、安全稳定、党风廉政建设第一责任人职责。

2.宣传、执行党的路线方针政策及学校各项决定，并为其贯彻落实发挥保证监督作用；组织召开党总支委员会会议和党员大会，检查督促总支会议或党员大会决议的执行情况；指导抓好所属党支部标准化规范化建设。

3.主持制定总支年度工作计划；全面加强党的政治、思想、组织、作风、纪律及制度建设，制定具体措施并组织实施；按照要求定期向学校党委报告工作。

4.抓好思想政治工作各项工作；做好本总支党员干部的教育管理工作；指导党支部做好党员发展工作。

5.落实党政联席会议制度，参与讨论和决定本学院教学、科研、行政管理等工作中的重要事项；支持院长在其职责范围内独立负责地开展工作。

6.主持召开党总支委员会和领导班子民主生活会。

7.抓好学生日常管理、学生活动开展；牵头负责学生突发事件的处置工作；抓好本学院工会、共青团、学生会等群众组织和教代会、工代会等工作；做好本学院统战工作、知识分子联谊会等工作。

8.完成学校党政交办的其他工作。

（二）院长

1.主持本学院行政工作，对教学质量、科研工作负责；履行党的建设、意识形态、安全稳定、党风廉政建设“一岗双责”。

2.主持拟定各专业人才培养方案，制定工作计划并组织实施；抓好专业、课程与教材建设等工作；做好新增专业申报调查论证工作。

3.组织教师开展教学与实习工作，参与学校实验室、校内外实训基地的规划及建设。

4.负责组织开展教学检查、教学质量评价；组织、指导教师、学生参加教学技能大赛等各类教学竞赛活动。

5.组织开展大学生创新创业教育，做好毕业生就业工作。

6.负责师资队伍发展规划与建设；抓好教师常规管理、业务考核、年度考核以及评优评先、职称评审推荐工作。

7.负责办公经费、培训费、差旅费、奖励性绩效工资、学生活动经费、奖助学金等经费使用与管理；负责对本学院所辖教学设备设施的使用与管理。

8.抓好教研活动、科研课题、教学改革等项目的组织、申报及批准立项后的实施工作。

9.抓好本学院各种档案资料的搜集、整理及归档工作。

10.完成学校党政交办的其他工作。

（三）党总支副书记

1.履行党的建设、意识形态、安全稳定、党风廉政建设“一岗双责”。

2.负责拟订学生思想政治工作、学生管理等相关细则，制定学生思想政治教育计划并组织实施；组织学生开展主题教育活动，并对落实情况进行检查、评比；负责学生德育考评及综合测评工作。

3.负责辅导员、班主任日常管理，根据有关规定做好辅导员、班主任的考核、评优等工作；组织辅导员、班主任做好学生宿舍管理。

4.组织做好学生的安全与形势教育、心理健康教育、创新创业教育、国防教育及军事课教学、校园文化活动、大学生素质教育、学生社团管理、第二课堂活动等。

5.配合总支书记做好党建工作，负责学生党员发展工作；做好学生党支部、团总支、学生会等工作。

6.制定学生突发事件处置预案，协助做好学生突发事件的处置工作。

7.负责奖助学金的申报、评定及校内勤工俭学等日常工作。

8.积极开展思想政治工作调研，提高思想政治工作能力素质。

9.共同做好大学生创新创业和毕业生就业工作。

10.完成学校党政和本学院交办的其他工作。

（四）副院长

1.协助院长拟定本学院各专业人才培养方案，制定工作计划并实施；抓好专业、课程与教材建设等工作；做好新增专业申报调研论证工作。

2.负责组织教师编写教学大纲、实习大纲、实践实训指导书、毕业论文（设计）指导书等；负责组织实施实习实训、实践实验等实践性教学。

3.负责教学计划和教学运行的执行管理，共同推进教育教学改革；协助教学管理和实验实训室建设工作；共同做好教学安排、教学检查、质量监控等工作。

4.组织制定并落实好实验、实训、实习以及学生的校外顶岗实习工作；协助做好教学、实验、实习、毕业设计及实验室建设所需经费的预算、管理、使用和审核工作。

5.协助院长抓好专业建设、科研、师资、师资队伍建设以及青年教师的培养工作。

6.抓好教学质量提升，组织和指导教研室进行教学研究、制定青年教师培养计划、组织教学示范和观摩活动。

7.负责审核和统计教师工作量；负责奖励性绩效预分配并报本学院党政审核。

8.完成学校党政和本学院交办的其他工作。

（五）学生工作办公室主任（兼团总支书记）

1.协助党总支负责本学院学生的教育、服务与管理工作。

2.协助党总支做好学生思想政治工作。

3.协助党总支开展学生骨干的遴选、培养工作，开展学生入党积极分子培养教育工作、学生党员发展和教育管理服务工作、学生党支部和班团组织建设。

4.协助党总支开展入学教育、毕业生教育及相关管理和服务工作。组织指导辅导员开展学生军事训练，评选各类奖学金、助学金，办理学生助学贷款，开展勤工俭学活动，做好学生困难帮扶。

5.协助开展心理健康教育，组织开展心理健康知识普及宣传活动；负责规范管理学生信息档案，协助做好宣传工作。

6.协助党总支做好易班建设工作，构建网络思想政治教育重要阵地；加强学生自媒体管理工作。

7.协助党总支制定和执行危机事件工作预案，组织开展安全教育，妥善及时处理规范处理校园危机事件。

8.为学生提供科学的职业生涯规划和就业指导以及相关服务。

9.带领辅导员努力学习思想政治教育的基本理论和相关学科知识，参与校内外思想政治教育课题或项目研究；协助学院党总支做好辅导员日常教育管理工作。

10.完成学校党政和本学院交办的其他工作。

（六）教学工作办公室主任

1.协助学院按照专业教学大纲，组织制定并执行本学院教学计划，定期不定期检查落实和完成情况。

2.协助学院做好教材建设工作，审核并确认本学院各门课程使用的教材，负责本学院学生教材征订、发放工作。

3.协助学院开展教学科研工作，细化教学、科研管理相关制度及文件，推进制度建设及内部管理水平的提升。

4.协助学院做好专业和师资队伍建设工作。

5.负责本学院教师的调配，协调落实教学管理部门各项工作。

6.负责课程建设，完善课程方案，组织落实听课、备课、试题库建设、考试安排等工作；开展教学质量检查，做好教学质量评价和监督工作，组织开展教学经验交流。

7.负责教师职前职后培训，不断提高教师思想政治素质和业务素质；负责本学院新进教师业务能力培养，并对其业务资格进行初步审查。

8.负责组织开展本学院教研活动，申报学术交流计划及科研项目立项等工作。

9.负责本学院学生见习、实习，创新创业工作，规范管理本学院学生成绩等档案材料。

10.完成学校党政和学院交办的其他工作。